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    和同事相处有哪些问题不容忽视呢?

    发表时间:2021-01-28 05:52:26  来源:搜信网  浏览:次   【】【】【

    生活中,你是否因为一点小事就和同事闹得不可开交,是否因为一个指标的完成和同事弄的很不愉快,这些看起来不大的事为何成为你人际关系发展的阻碍呢,从社交角度来说,没有重视与他人交往是造成这局面的主要原因。和同事交往看似很简单,但如果不注意其中的一些小细节,也会造成一定的影响,那么和同事相处有哪些问题不容忽视呢?

    即使自己有理也不应不饶人。如果您是一个爱沾上风不妥协的人,那么您在与同事交谈时,一定要学会克制自己,不能总想在嘴巴上占尽同事的便宜,否则时间长了,同事就会逐渐疏远您的。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;

    不管你心里有什么想法不要对同事有厚此薄彼的想法。尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。

    可以把一些无关原则的事私下和同事说说。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。

    总之,和同事交往关键要把握一个度,不能过于亲密也无需那么冷淡。无数事实证明搞好了和同事之间的关系,是很利于你的人际关系向更好的方向发展的,因为不仅影响到你的工作更对你今后的发展有很大的帮助。

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